Flere selskaper med en Charlotte-tilstedeværelse Lag Fortunes topp 100-liste
Hvert år undersøker Fortune-magasinet hundrevis av selskaper, kartlegger ansatte og vurderer hvert selskaps oppgitte filosofi, ansattes håndbøker og annet materiale for å finne Amerikas 100 beste bedrifter å jobbe for i 2011.
Ikke alle selskapene som er oppført, har hovedkontor i Charlotte, men noen er. Hvert selskap som er oppført, har i hvert fall en tilstedeværelse i Charlotte, særlig innen lov, detaljhandel, finans og barnehage.
All informasjon er hentet fra Fortunes topp 100 liste.
Alston & Bird
13nde beste selskapet å jobbe for i nasjonen, er dette nesten 120 år gamle advokatfirma en himmel for foreldre. I et tiår har advokatfirmaet sin egen barnehage campus en blokk unna sine kontorer. Anlegget ble utvidet i år og gir nå barnehage til 110 barn, med subsidierte priser for foreldre i lavere lønnsomhet. Firmaet gir også tre måneders betalt permisjon for nye moms, adopsjon fordeler opptil $ 7000, spesiell parkering for gravide mødre, barnevakt på stedet og et "maternity closet" for å resirkulere klær.
Balfour Beatty Construction
Britisk eide byggherre på sykehus, universiteter, symfonihaller og Pentagon 9/11-minnesmerket vinner ros fra ansatte for å minimere layoffs i løpet av lavkonjunkturen. Says one: "BBC har gått utover for å holde sine ansatte jobber."
Starbucks kaffe
Starbucks gjør vanligvis denne listen, men knapt gjorde dette året, klokka inn på nummer 98.
Selskapet gir gode fordeler, spesielt for deltidsansatte som søker helseforsikring. 2011 var et returår for kaffegiganten, men administrerende direktør Howard Schultz nektet investorstrykk for å ringe tilbake på helsekostnadene.
Nordstrom
Nå i sitt 110. år fortsetter oppskalere spesialforhandler å leve med sin en-setnings doktrin: "Bruk god dømmekraft i alle situasjoner."
CarMax
Etter to tøffe år gjenopprørte bruktbilforhandleren i 2010, ansette 1.200 nye medarbeidere og tildele de høyeste bonusene i sin historie.
Menns Wearhouse
End-of-year fester er en tradisjon i kjeden av 1 213 menns klær butikker og ledende smoking-utleie service. (Naturligvis er de svart slips).
Bright Horizons Family Solutions
Enhver ansatt hos denne operatøren av 585 barnehage kan dele sin ros for kolleger gjennom et internt arbeidstakersted.
Microsoft
Ansatte har en rekke legendariske fordeler, inkludert renseri, en Wi-Fi-aktivert pendelbuss og betjent parkering i enkelte bygninger.
Marriott International
Når virksomheten senket i fjor, og noen medarbeidere ikke kunne få nok timer til å kvalifisere seg til forsikring, endret ledere politikken.
Deloitte
Mangfold er et stort fokus på det største amerikanske regnskapsfirmaet: En tredjedel av sine ansatte er ikke-hvite, den høyeste prosentandelen av de store fire.
Interessert i resten av Fortunes topp 100 selskaper å jobbe for? Les resten av listen.