Memphis Area Companies
Fortune Magazine rangerer hvert år de beste 100 selskapene som jobber for i USA. Hvert år gjør noen Memphis-bedrifter listen. Nedenfor er de lokale selskapene som har dukket opp på listen siden 2006, sammen med året de dukket opp og deres rangering.
Oppdatert september 2017
01 av 07
Baker Donelson
Rang 77, 2010
Fortune Magazine vurderer dette advokatfirma høyt på grunn av sitt høye nivå av mangfold. Ett hundre og åtti av firmaets advokater er kvinner og 40 er minoriteter - en betydelig økning i mangfoldet fra tidligere år. Dette er firmaets første år for å lage listen.
Søk etter tilgjengelige jobber
02 av 07
FedEx
Rang 91, 2010
Rang 90, 2009
Rang 97, 2008
Rang 64, 2006Memphis største arbeidsgiver, FedEx er anerkjent av Fortune for få oppsigelser i lavkonjunkturen, og raskt gjenoppretter reiser og 401K matchende etter midlertidig hold i lavkonjunkturen. FedEx tilbyr også fordeler for deltidsansatte og det meste av tiden, selskapet fremmer innenfra.
Søk etter tilgjengelige jobber
03 av 07
Første Horizon
Rang 46, 2007
Rang 85, 2006First Horizon har en "ansatte først" -politikk, og gjennomsnittlig lønn for timepersonell er 45 000 dollar, og gjennomsnittlig lønn for lønnede ansatte er nesten 69 000 dollar. I tillegg likte Fortune det faktum at First Horizon tilbyr sjenerøs helse, visjon og tannbehandling.
Søk etter tilgjengelige jobber
04 av 07
St. Jude
Rang 80, 2010
Fortune anerkjente St. Jude for ansattes fordeler, for eksempel en organisk hage på stedet, opplæringsgodtgjørelse, betalte sabbatsperioder, komprimerte arbeidsukealternativer og telekommutingsalternativer for enkelte ansatte.
Søk Søk etter ledige stillinger05 av 07
Medtronic
Ranger 72, 2007
Et raskt voksende selskap har Medtronic hyppige stillinger, men lav omsetning. De tilbyr også sjenerøs lønn med den gjennomsnittlige timelønneren som tjener $ 45 000 per år. Fortune noterer seg også at Medtronic aksjer med sine medarbeidere inspirerende historier fra pasientene som har hatt fordel av Medtronic-enheter.
Søk etter tilgjengelige jobber
06 av 07
Nike
Rang 82, 2008
Rang 69, 2007Nike tilbyr betalte sabbaticals og et jobbdeling program. De ansetter en stor andel av minoriteter og kvinner, noe som gjør det til et mangfoldig arbeidssted. Selskapet tilbyr også et eget treningssenter og barnepass. I tillegg kan enkelte ansatte utnytte en komprimert arbeidsuke eller telekommutingsalternativer.
Søk etter tilgjengelige jobber
07 av 07
Metodist Le Bonheur Helse
Rang 92, 2017
Dette non-profit barnas sykehus lager sin Forbes-listebud i 2017. Med over 11 000 personer, mest i Memphis og Mid-South-området, håndterer LeBonheur operasjoner fra nærliggende St. Jude Children's Research Hospital, som også er på denne listen.