Så du tok en tur til Costa Rica, ble forelsket i det og vil gjøre en mer permanent eksistens her? Stol på meg at du ikke er alene. I 2011 var det allerede anslått 600.000 expats som bor i Costa Rica, og mens flertallet kommer fra Nicaragua , kommer minst 100.000 fra USA og mange flere fra Europa og Canada. Mange er pensjonert, men andre kommer med fleksible jobber fra hjemlandet, og fremdeles kommer andre med gjenopptak i hånden.
Så hvordan finner du en jobb i det solfylte Costa Rica paradiset? Et alternativ er Costa Rica's craigslist.com, hvor ti til femten Costa Rica-jobber blir postet hver dag. Et annet alternativ er å kontakte lokale språkskoler for engelskundervisning, sjekke oppføringene i engelskspråket The Tico Times, eller bli med i en nettverksgruppe.
Jobb for Expats
De mest tilgjengelige jobbene for utlendinger er undervisning i engelsk eller arbeider i call centers. Mens disse stillingene betaler over gjennomsnittlig lønn ($ 500- $ 800 per måned) i Costa Rica, vil noen som er vant til høyere levestandard i utviklede land, finne lønnene knapt strekke for å dekke utgifter.
Konkurransen er stiv for stillinger i dusin eller så internasjonale selskaper (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific, etc.). De fleste av dem pleier å ansette fra Costa Ricas høyt utdannede og billigere arbeidsstyrke eller flytte sine egne ansatte fra utenlandske kontorer.
De som bor mest komfortabelt, er folk som kan finne "telearbeid" sysselsetting fra utlandet. Mens telekommuting er lovlig under Costa Rica, må utlendinger fortsatt gå gjennom søknadsprosessen og deres lønnsslipp må mottas i utlandet.
Andre næringer som ofte ansetter expats inkluderer turisme, eiendomsmegling og selvstendig næringsdrivende (eller starter egen virksomhet).
De juridiske kravene til å jobbe i Costa Rica
Det er ulovlig for en utlending å arbeide i landet uten midlertidig opphold eller arbeidstillatelse. Likevel, fordi utlendingsadministrasjonen er så oversvømt med beboelsesforespørsler og tar godt over 90 dager for å godkjenne søknader, begynner de fleste å jobbe uten det nødvendige papirarbeidet.
En vanlig praksis i Costa Rica er at bedrifter skal ansette utlendinger som "konsulenter", og betale dem stipend som er kjent lokalt som servicios professionales. På denne måten er utenlandske utenlandske ansatte ikke ansett som ansatte og bryter derfor ikke loven. Ulempen er at utlendinger som arbeider på denne måten fortsatt må forlate landet og komme inn i landet igjen hver 30-90 dager (antall dager avhenger mest av hvilket land du er fra og på stemningen til tollagenten som stempler passet ditt på dagen for din ankomst.) De som jobber som konsulenter, må også betale frivillig forsikring med folkehelsen.
Costa Rica lovene tillater utlendinger å eie bedrifter i Costa Rica, men de har ikke lov til å jobbe i dem. De tenker på det som utlendingen tar bort en potensiell jobbmulighet for en Costa Rica.
Levekostnadene
Når du søker etter arbeid i Costa Rica, er det viktig å vurdere levekostnadene i landet.
Møblerte leiligheter vil koste alt fra $ 300 til $ 800; dagligvarer kjører mellom $ 150 og $ 200 i måneden; og de fleste besøkende vil ønske å budsjettere noe for reise og underholdning, og koster minst $ 100.
Lønn fra engelsk-undervisning eller call center jobber kan dekke grunnleggende levekostnader, men vil sjelden være nok til at du kan gjøre noen sparing. Mange mennesker med disse yrkene må jobbe to eller tre jobber for å opprettholde en levestandard de er vant til. Andre jobber til deres besparelser går tom. Hvis du er bekymret for at du blir betalt under minimumslønn, sjekk ut nettstedet til Arbeidsdepartementet. Den publiserer minimumslønnen for nesten alle jobber.